Approvato in Commissione Lavoro del Senato DDL sul Lavoro Agile

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
E' stato appena approvato in Commissione al Senato (e quindi dovrà andare in Aula plenaria) il disegno di legge 2233 presentato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali e contenente "Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato". La seconda parte del provvedimento contiene la normativa sul Lavoro Agile. Secondo il Sole 24 Ore le modifiche non sono state moltissime, ma v...
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E’ estate, mancano le notizie? Rivenditi il telelavoro nella P.A.

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
Quando le notizie scarseggiano il riciclo va di moda. Nella fantomatica bozza di "documento top secret" scovato dal Corriere a Palazzo Vidoni, pare ci sia anche il telelavoro.  Il prestigioso quotidiano milanese, infatti, ci informa che "Almeno il 10% dei dipendenti pubblici, se lo chiederà, dovrà essere messo nelle condizioni di lavorare da casa, o comunque da fuori ufficio. L’obiettivo dovrà essere raggiunto entro tre anni dall’entrate in vigore delle nuove regole. E, per chi sceglierà que...
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Non andare in ufficio, lavora dalla stazione ferroviaria

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
L'idea andrebbe benissimo anche da noi, dove i treni pendolari sono la croce di milioni di persone che arrivano  nelle grandi città tutti i giorni. Sncf (la società ferroviaria di proprietà dello Stato) sta allestendo uffici open space in 21 stazioni tra Parigi e la sua vastissima periferia. Grandi in media mille metri quadrati, si trovano in genere  su una tettoia sopra i parcheggi annessi agli scali ferroviari. Ci si potrà spostare lì a lavorare, senza dover per forza prendere il treno e r...
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Il bello dello Smart Working. Oppure no?

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
Angelo Deiana, Presidente di Confprofessioni, su Huffington Post dedica un articolo a promuovere a pieni voti lo smart working, come una strategia che fa bene sia l'impresa che il lavoratore. Una tesi tutto sommato nota e condivisa. Ma non da tutti. Questi sono i commenti postati dai primi due lettori:  Primo commento: "Si lavora di più e si ha perfino più tempo libero" Come no. Ma per favore. Cosa ne sapete dei posti di lavoro veri? Quelli dove se ritardi due minuti te lo fanno pesa...
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Le aziende sono pronte per il Lavoro Agile e la flessibilità?

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
In un articolo pubblicato dal New York Times Magazine (e prontamente tradotto dall'ottima rivista Internazionale)  Susan Dominus affronta le difficoltà culturali, per moltissime aziende americane, di permettere ai propri dipendenti di organizzare il tempo di lavoro in maniera flessibile. A tal fine viene riportato uno studio di Moen e Kelly,  in cui metà dei dipendenti della divisione tecnologica di un'azienda, scelti a caso, hanno continuato a lavorare secondo la normale politica dell’azienda:...
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Il Lavoro Agile favorisce davvero la conciliazione?

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
Un interessante articolo di Anna Rita Tinti sulla rivista Il Mulino, analizzando le proposte di legge presenti attualmente in Parlamento (uno di iniziativa governativa e l'altro di vari Senatori del Centro Destra)  ragiona attorno all’idoneità del «lavoro agile» a farsi veicolo di una migliore conciliazione fra tempi di lavoro e tempi personali/di cura. Il rischio è che i destinatari del lavoro agile possano essere indotti, per aumentare la produttività, a rinunciare ad altri diritti (quali i pe...
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Telelavoro e Smart Work secondo La Repubblica

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
Con una inchiesta di Luisa Grion il quotidiano La Repubblica affronta le differenze tra il "vecchio" telelavoro e il "nuovo" smart work. Le principali differenze vengono sintetizzate così: "il primo – introdotto in Italia una ventina d’anni fa – è meno flessibile, prevede una postazione fissa (il "vecchio" computer di casa), mansioni più ripetitive e una modalità di lavoro stabile: in passato era considerato il top per le mamme disposte a rinunciare alla carriera per lavorare dando un'occ...
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Bassilichi: telelavoro in coworking per evitare i trasferimenti

Pubblicato il da Patrizio Di Nicola
Firmato da poco dal gruppo Bassilichi un interessante  accordo di telelavoro in co-working  con le organizzazioni sindacali Fiom-Cgil e Fim-Cisl per la sede di Pisa, che l'azienda ha deciso di chiudere a fronte di una riorganizzazione dei servizi e della struttura produttiva. Ben 57 dipendenti avrebbero dovuto trasferirsi a Firenze. Invece trentacinque continueranno a svolgere la loro attività in città all'interno di una struttura di coworking. Si tratta di una interessante sperimentazion...
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